コーチングうけよう

コーチングをうけて成果を出す

ビジネスやパーソナルな目標達成の分野において、頭でわかっていることと行動の間に横たわる深い溝、この溝を双方向のコミュニケーションによって埋めていく試みがコーチングです。
（コーチング・マネージメントより抜粋/伊藤守著）

コーチングの基礎である「人の話を聞くための能力を向上させる方法について詳しく書いてあります。

コーチングスキルについても十分ページが割かれており、特に相手へのリクエストをする方法、相手の話の聞き方、質問の仕方などについて、具体例を交えながら詳しく書かれています。文章はとても読みやすく、コーチングの予備知識がなくても十分に理解できる内容です。

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コーチングって何？
コーチングには、「する人」「される人」がいます。目標を設定し、その達成に向けて…

「コーチング」に関心を持ってらっしゃる方には、いくつかのパターンがあります。

上記は一例にすぎず、世の中には多種多様なコーチングへのニーズが存在します。

例えば、ミーティングをしていて、人と話しているといいアイデアがまとまった、という体験はビジネスパーソンであれば、少なからず経験したことがある方はいらっしゃると思います。それこそが、コミュニケーションの中から引き出される「気づき」です。

気づきをどんどん引き出すことで、日常の仕事、生活を変えていくのです。

当サイトでは、そんな「気づき」を一人でも多くの人に体感してもらいたいなという観点から作られている情報提供サイトです。

当サイトからアクセスの多い書籍のランキングです。コーチングに関心のある方が手に取っているものだと思うので、ぜひ参考にしてみてください。

第一位：

マネジメントの本質について触れられています。

題材はセールスですが、内容はビジネス全般に汎用的なものです。目標数値ではなく、行動を管理するというところは、コーチングに通じるものがありますね。

第二位：

ビジネスに特化した内容ですが、どのようにしてコーチが目標に導いて行くのかという基本がしっかりと書かれています。

コーチングスキルだけにフォーカスした内容ではなく、なぜコーチングが役に立つのか？という意義の部分についても言及があり、わかりやすいです。