コーチングうけよう

コーチングを行うフローにおいて、「こうでなければならない」という決まりはありませんが、基本的な流れを覚えておくといいと思いますので、紹介します。

１．環境構築
　これからコーチングをするための環境を整えます。クライアント（話し手）が話しやすい状況をつくりだすために話し方のペースをあわせたりします。

２．ゴール設定
　達成したいゴールを設定します。

３．現状分析
　ゴールに対して、今のクライアント（話し手）の状況が具体的にどうなっているのかについて話します。

４．過程分析
　現状からゴールに向かうまでの過程において、どのような開きがあるか、何が必要か、などについて話します。

５．TODO作成
　過程分析で出た内容を具体的なTODOに落としていきます。

６．振り返り
　具体的なTODOをこなしてみて、何が起きたのか、スムーズに進んだか、何か障害があったかなどについて振り返ります。そして、再び１．からのプロセスに戻っていきます。

この流れを踏まえて、コーチングを進めていくことが基本となります。